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企業文化
文化生活
禮贊榆化 ——獻禮榆化五十生辰

 

       五十年的風雨歷程,榆化迎來了她五十歲的生辰。五十年,在榆箕大地上,濁漳河畔旁我們的榆化經歷過輝煌,同樣也經歷過暗淡,可以說是從大風大浪里一路披荊斬棘闖了過來,接受了暴風雨的洗禮,經歷了鳳凰涅槃的重生,迎來了彩虹般的美麗,穩坐榆社龍頭企業寶座。五十年,用老舍的一句話概括:有笑,有淚,有花,有果。

 


 

       綠色榆化,花園式工廠。在大部分人對榆化的認知里,覺得化工企業工作環境差,空氣質量差。然而,榆化經過一代代領導的改變,她已被打造成花園式工廠。可以這樣說:

 

榆化風光,綠樹成蔭,百花爭艷;

 

企業文化,立意鮮明,新穎獨特;

 

廠區內外,干凈整潔,整齊劃一;

 

污水處理,水質優良,魚游鴨戲。

 

       怎一個“美”字了的?我的老同學參觀完榆化后,打電話給我:“如今的榆化徹_底打翻了我對化工企業的認知,走進榆化的廠區,如果不是有機器的響聲,不是有縱橫交錯的管架,我真以為是走進了花園里,太美了!”聽了老同學的話,我感到很驕傲,高興地而對她說:“大美榆化,綠色榆化歡迎你來參觀!”

 


 

       先進榆化,安全的企業。化工生產,易燃易爆物質多,屬于高危企業,安全尤為重要。我們的領導,在安全上投資了大量的人力,物力。


       人力上:從公司安環部門到各分廠安環科再到基層安環員,從上到下對企業的安全層層把關。組織紀律嚴抓不怠,票證制度常抓不懈。嚴厲打擊三違人員,加大票證辦理管理力度,即作業必須辦票,不辦票不作業。涉及安全方面,實行三不原則(不講情面,不留死角,不打折扣)。


       物力上:各種安全設施一應俱全,可燃氣體報警儀,有毒氣體探頭,火災聲光報警,SIS系統等等遍布各大廠區,為預防事故鑄造了一道安全屏障。

 


 

       榆化就是這樣:安全為了生產,生產必須安全!

 

 

       愛心榆化,溫暖的企業。我們榆化在發展的同時,更加注重提升員工的幸福感和歸屬感。

 

       員工工資穩步提升;福利待遇品種繁多;員工上下班公交接送;職工樓房低價供給,免息還貸;員工就餐,飯錢補給;金秋助學,莘莘學子感激之情溢于言表;公司還成立愛心基金會,專門幫助因病致貧職工,使備受病魔折磨的他們感受到春天般的溫暖;疫情期間,各地停產停工,許多人惶惶不可終日,而我們榆化的員工依然享受著上班的快樂,“不減薪,不停產,不放假”是一顆定心丸,讓榆化的每位員工毫無后顧之憂。

 

 

       我們的榆化不僅溫暖著自己的每一個員工,而且還溫暖著社會,全省免費發放次氯酸鈉消毒水,還對兄弟縣——平遙伸出援助之手等等,一切的一切都顯示著我們榆化的偉大。

 

 

       奮進榆化,多元化的企業。五十年來,榆化從一個小小的化肥廠發展成產品多元化的企業,年產35萬噸燒堿,34萬噸聚氯乙烯,5萬噸氯乙酸,4000噸四氯苯酐的生產規模使公司穩步發展,從2003年至今連年獲得“中國化工企業500強”殊榮,山西省“功勛企業”和“安全明星企業”。漳河牌聚氯乙烯系列產品更是山西省名_牌產品。

 


 

       榆化的領導與員工秉承企業精神“守責奉獻,艱苦創業,持續創新,追求卓越”,為了榆化的發展,2700余人擰成一股繩,齊心協力,發展榆化。榆化的航船載著榆化人的堅定信念與力量揚帆起航,向著新的港灣,向著新的挑戰。百年榆化,不是夢!

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