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新時代擘畫新藍圖，新征程伴隨新挑戰，新發展呼喚新作為。年初，公司八屆一次股東大會明確了建設“雙百”榆化的宏偉藍圖，是新時代榆化人對未來的愿景，是對謀求新發展開創新局面的堅定信念，更是不待揚鞭自奮蹄的使命擔當和勇氣信心。
征途漫漫，注定風高浪急，聚力奮楫，定能乘風破浪。當前，疫情的陰霾雖已消散，市場的寒冬卻遲遲未退，氯堿市場上下游雙重擠壓未見好轉，反而愈演愈烈，我們面臨的形勢之復雜、斗爭之嚴峻、穩定高質量發展任務之艱巨前所未有。眾人劃槳方能激流勇進。越是形勢嚴峻越要凝心聚力，統一思想，統一方向，心往一處想，勁往一處使，就一定能夠戰勝一切艱難險阻。
越是困難時刻，越要堅定信心，越要沉著勇毅。榆化歷經五十年風風雨雨，有過長期虧損的艱難歷程，也有過停產放假的生死考驗，但任何困難都沒能阻擋榆化人團結奮進的步伐。近年來，榆化公司在基礎管理上集中發力，在技術跟進、系統優化上孜孜以求，強練內功，積蓄強勁發展動能。在剛剛經歷的三年疫情中，面對市場動蕩、運輸阻塞、人員感染等重重挑戰，公司科學施策，化危為機，不僅經受住了疫情的考驗，展現了強大的發展韌性；更化解了許多長期制約企業發展的難題，為企業長遠發展構筑了更加穩固的基石。如今，股東滿意，員工幸福，基礎穩固，企業陽光，高質量發展前景光明。盡管寒冬未去，挑戰依舊巨大，但是，“三個放在心上”思想更加堅定，經濟發展道路更加明確，艱苦奮斗的力量更加積聚，我們信心十足、力量十足。
今天，六型榆化、雙百榆化的美好藍圖催人奮進，同時必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力，準備經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。不怕巨浪高，只怕槳不齊。我們務必要找準自己的崗位定位，厘清自己的職責使命，各司其職，各負其責，人守一陣地，共筑發展堤。技術人才要發揮技術專長，立足安全穩定高效生產，圍繞降本增效，扎根一線解難題、攻課題，增強技術保障能力。崗位員工要始終盡心盡責，堅守生產陣地，緊盯工藝指標和設備運行，增強安全生產的掌控能力。管理人員要突出服務生產經營主任務，優化制度、強化執行、營造氛圍，增強基礎管理的內生動力。要各展其能，各盡其才，同頻共振齊發力，奮楫揚帆再出發，共同鍛造高質量發展新引擎，向著“雙百”榆化破浪遠航！
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