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近日，公司發出職工借款利率調整的通知，將職工借款利率降至銀行基準存款利率的合理區間，引起了廣大員工的廣泛關注和熱議。有肯定、有欣慰、也有疑惑，說法不一。無論何時，不管什么形勢，保障企業發展、保障職工利益始終是公司各項舉措的出發點和落腳點。
資金鏈是企業發展的生命線。據中國中小商業企業協會調查統計，90%的中小企業倒閉是由于資金鏈斷裂引發的。大到恒大2萬億負債問題、樂視資金斷鏈危機，小到疫情以來倒閉的中小企業商戶，資金問題都成了壓垮企業的最后一根稻草。在我們周圍這樣的案例也在發生，也有一些企業扛不住經濟的低迷，因為資金問題而停產倒閉。在經濟形勢持續走弱走低、發展環境愈發復雜多變的今天，保障資金安全是必須守牢守穩的發展底線。公司調整職工借款利率，是為了優化資金結構，保障資金良性運作，增強公司抗風險能力，讓公司在極不穩定、極不確定的市場環境下穩定可持續發展。
保障員工利益始終是榆化公司的首要任務。但是，沒有公司的穩定發展，員工利益就無從談起。職工借款體現了干職員工對公司的信任與支持，公司必須保障借款資金的安全，這就務必要保持穩定發展。面對嚴峻的經濟形勢，如果不能居安思危、未雨綢繆，企業就可能面臨危機，職工借款資金就得不到保障。降低借款利率是本著對公司發展負責、對員工利益負責的態度，既要保證職工借款的利息不受損害，更要保證借款本金和職工核心利益不受損害。
調整職工借款利率不是無故為之，更不是妄意為之。這是依據《關于規范民間借貸行為維護經濟金融秩序有關事項的通知》等政策的合法之舉，是遵循借款合同條款約定的合規之舉，是穩固公司發展根基的合理之舉，是守護員工根本利益的合情之舉。公司把員工利益放在第一位，在困難形勢下仍舊千方百計保證員工工資福利，也必須為應對可能出現的惡劣環境做好充足準備，讓資金更有保障、讓發展更有保障、讓民生更有保障。
皮之不存，毛將焉附。員工與企業是唇亡齒寒的命運共同體。作為民營經濟實體，公司發展、經營效益才是員工利益的根本保障。“大鍋里有，碗里才可能滿。”我們必須保持“山雨欲來風滿樓，黑云壓城城欲摧”的危機感、緊迫感，自覺擔起公司發展的重任，凝心聚力，精誠團結，勇于擔當，主動作為，共同推動榆化健康穩定發展，努力開拓高質量發展的新賽道。
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