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1月3日，公司隆重召開2024年度總結表彰暨2025年度經營目標動員大會，回顧總結、表彰先進、安排部署，動員全體干部員工精誠團結，奮發圖強，以實實在在的行動和成效推動各項工作再上新臺階、再求新突破、再創新輝煌，奮力譜寫新時代榆化高質量發展新篇章。公司黨委、董事會、監事會、經理層、工會領導，班組長以上管理干部和2024年度先進集體代表、先進個人共計340余人參加會議。公司工會主席劉宇光主持會議。
上午9時，大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。
會議聽取了公司黨委副書記、總經理任開宇所作的《2024年度工作總結及2025年度工作安排報告》。
楊柳青與總經理任開宇簽訂目標責任書
楊柳青與財務總監張國艷簽訂目標責任書
楊柳青與人力資源負責人王利軍簽訂目標責任書
任開宇與總工程師劉洋簽訂目標責任書
任開宇與山西榆化精細化工有限公司法人代表張楊簽訂目標責任書
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任開宇與榆社縣遠安物流有限公司負責人肖俊簽訂目標責任書
公司黨委書記、董事長楊柳青分別與總經理、財務總監、人力資源負責人簽訂目標責任書，黨委副書記、總經理任開宇分別與總工程師、山西榆化精細化工有限公司法人代表、榆社縣遠安物流有限公司負責人簽訂目標責任書。
黨委副書記、副董事長、財務總監張國艷宣讀了《山西榆社化工股份有限公司關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》。
大會對2024年度各條戰線上工作業績顯著、貢獻突出的47名優秀員工、14個先進集體，在晉中市“五小競賽”中獲獎的8名員工、榮獲發明專利的2名員工，在保障生產安全穩定運行中做出突出貢獻的管理團隊及個人進行了隆重表彰。
副總工程師趙瑞為優秀員工頒獎
副總工程師常曉飛為優秀員工頒獎
副總經理陳波為優秀員工頒獎
副總經理張晉斌為優秀員工頒獎
副總經理王柱軍為技術創新、經營標兵、優秀員工頒獎
副總經理張楊為優秀班長頒獎
總工程師劉洋為獲得發明專利員工、晉中市“五小競賽”獲獎員工頒獎
監事會副主任、副總經理任建強為紅旗班組頒獎
黨委副書記、副董事長、財務總監張國艷為紅旗車間頒獎
黨委副書記、總經理任開宇為先進集體頒獎
黨委書記、董事長楊柳青為安全生產管理團隊頒獎
黨委副書記、副董事長、財務總監張國艷為降本增效先進集體頒獎
黨委副書記、總經理任開宇為優秀廠長頒獎
黨委書記、董事長楊柳青為優秀管理者頒獎
最后，楊柳青發表了重要講話，對過去一年來取得的成績給予充分肯定。他指出，2024年，我們走得很艱辛，有市場低迷的無奈，也有改革創新、攻堅克難的不易。在市場持續低迷的嚴峻形勢下，全體干部員工精誠團結、迎難而上、主動擔當，明確制度、人才、文化三大體系建設，突出強化管理主基調，推動安全、生產、經營等基礎管理規范化、科學化，基本盤更加牢固，發展腳步更加扎實，圓滿完成生產經營各項既定目標，保持了穩中有進、穩步提升。
他要求，要認清形勢，求真務實，小步快跑追趕新時代發展。外部經濟環境的低迷和自身發展的不足是擋在我們面前的兩座大山，更是決定企業生存發展的關鍵。要明確方向，同向發力，堅持以進促穩，推動基礎工作提質量上水平。2025年要堅持“一二三三”工作主線，以剛性預算管理為全年生產經營的總綱領，牢牢抓好項目考察和干部隊伍建設兩項重點，達到基礎工作定量化、管理空間寬松化、經濟效益最大化的管理成效，建強制度、人才、文化三大體系，夯實發展根基和轉型保障，推動公司向著更高質量的發展邁進。
他號召，發展的道路注定崎嶇不平，但是前進的腳步絕不能停。我們有信心、有決心、有能力應對當前挑戰，迎接新的發展窗口期。一年來取得的成績和基礎管理的提升就是我們的信心，2500名員工的精誠團結就是我們的底氣。讓我們堅定信心，乘勢而為，守正創新，奮發圖強，保持知重負重、直面挑戰的昂揚斗志，堅定不移辦好自己的事，破解發展難題，厚植發展優勢，用實際行動干出一片新天地，小步快跑，走好高質量發展的趕考路。
會后，公司領導班子與獲獎人員合影留念。
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