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技術力量企業可持續發展的核心競爭力。2019年公司為打造一支技能精湛、作風過硬、愛崗敬業、勇于創新的技術力量隊伍，幫助企業贏在生產經營第一線，分別選派部分員工到山東沂水縣熱電有限責任公司、長治技師學院、太原科技大學進行外出培訓學習。12月23日，帶隊領導將學員學習情況以文字、照片、視頻形式發回，以便公司及時了解學員的學習狀態。
山東沂水縣熱電有限責任公司的學員
在長治技師學院學習的學員情況：長治技師學院焊工正在進行鎢極氬弧焊理論與實踐的培訓，最后將學習有色金屬焊接的相關知識。鉚工學習現在正在進行型鋼下料的專業培訓，最后將學習常用構件的計算下料方法。電工已進行到最后一個課時的學習，將于28號完成。三個工種理論考試在學習中陸續完成，實操考試將于2020年1月3號進行。在業余時間，帶隊領導項目工程部副部長楊增榮將新的公司情況和新規章制度對學員進行傳達的同時，也將學員的學習近況及時反饋回公司，由于學員基礎落差較大，技師學院老師針對參差不齊的學生提出不同的要求，希望基礎差的學員要充分利用晚自習時間加強學習。
太原科技大學帶隊領導趙文平講解離心泵拆裝實驗
在太原科技大學學習的學員情況：學員目前正在進行化工設備概率、離心泵拆裝、管路拆裝、流體阻力測定等實驗的學習，有時電化一廠副廠長趙文平親自為學員進行講解，目前他們正在進行緊張的實驗和復習考核，將于12月26日進行考試。帶隊領導將新的公司情況和新規章制度對學員進行傳達。
三次外出培訓任務是公司外派學員完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。公司希望外派培訓學員要真正做到學用結合，認真汲取，為今后推動企業不斷實現新發展、創造新業績，為建設現代化榆化作出新的貢獻。
（鄭璇）
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